رتبه بندی
بعد از تاسیس یک شرکت یا کسب و کار، گرفتن گرید یا رتبه مناسب برای آن یکی از اصلی ترین اقدامات است. در این مقاله به توضیح کامل رتبه بندی و انواع مختلف آن، شرایط لازم و مزایایی که به همراه دارد میپردازیم. بطور خلاصه، یکی از مزیتهای رتبه بندی شرکت، شناخت بهتر جایگاه شرکت در زمینه کاری آن است و با آگاهی از آن میتوان با سایر شرکتهایی که در همین زمینه فعالیت میکنند، رقابت کرد. مزیت خیلی مهم دیگر این است که با رتبه بندی، متوجه نقاط قوت و نقاط ضعف شرکت میشوید و میتوانید با بهبود بخشیدن هر چه بیشتر نقاط قوت و برطرف کردن نقاط ضعف، باعث رشد روزافزون جایگاه شرکت خود شوید. به کمک رتبه بندی شرکت، میتوانید برای رسیدن به اهداف بلند مدت خود در کمترین زمان ممکن برنامه ریزی کنید و سریعترین مسیر برای رسیدن به آنها را پیش بگیرید.
برای رتبه بندی شرکت یا کسب و کار خود در کوتاه ترین زمان ممکن و به راحت ترین روش، میتوانید رتبه بندی را به کارشناسان خبره و مجرب ما در موسسه ثبتی و حقوقی شریف بسپارید و از انجام شدن اصولی و صحیح تمام مراحل رتبه بندی اطمینان خاطر داشته باشید. برای ارتباط با ما کافیست با شماره 02188557402 تماس حاصل فرمایید تا کادر حرفه ای موسسه شریف شما را در این زمینه راهنمایی کنند.
رتبه بندی موسسه ثبتی و حقوقی شریف، مشاوره رایگان: 02188557402
شرح کامل گرید یا رتبه بندی شرکت
همانطور که اشاره شد، بعد از ثبت شرکت یکی از مهم ترین اقدامات، رتبه بندی شرکت است. اما این رتبه بندی به چه معناست و بر چه اساسی انجام میشود؟ رتبه سنجی باعث اعتبار بخشیدن به شرکت میشود و در واقع یک نوع عیار سنجی میباشد و اساس آن نیز تجارب کاری، قدرت مالی و اقتصادی، تعداد افراد و بازدهی آنها، نیروی مهندسی، علمی و فنی، سابقه های بیمه ای جهت انجام قراردادهای مربوط به آن و نیز اظهارنامه آخرین سال کاری شرکت میباشند. سازمان مدیریت و برنامه ریزی طبق آئین نامه ها و استانداردهایی که از قبل مشخص و تعریف شده هستند، رتبه بندی را تعریف و برای یک شرکت در نظر میگیرند. گرید شرکت، نشان دهنده توانایی، شایستگی و صلاحیت آن است. وقتی ملاکهای ارزش گذاری، شایستگی تخصصی و تجارب فنی و علمی یک شرکت تائید شده باشند، طرف قراردادهای بیشتری به مذاکره و داشتن قرارداد با آن شرکت، مایل هستند که رتبه بندی شرکت این تائید را حاصل میکند.
گرید شرکتها از پنج آغاز می شود و با بالاتر رفتن محدوده مهارت و توانایی شرکت، به سمت رتبه یک میرود که درخواست همکاری و قراردادهای بیشتری را برای آن شرکتها به دنبال دارد.
یکی از شروط مورد نیاز برای گرفتن پروژههای دولتی نیز داشتن رتبه بندی است. با توجه به بزرگ یا کوچک بودن پروژه و اهمیت آن، رتبه مورد نیاز برای انجام آن متفاوت خواهد بود. در واقع پروژه کارهای دولتی، برای هر پروژه یک مناقصه برگزار میکنند تا با توجه به امتیاز شرکتهایی که در مناقصه حضور دارند، بهترین کارگزار را پیدا کنند.
با اینکه ذکر شد رتبه بندی شرکت، باید بعد از تاسیس و ثبت آن انجام شود، اما گرفتن رتبه نیازمند داشتن شرایط خاص عمومی و اختصاصی میباشد که سازمان مدیریت کشور آنها را مشخص کرده است. در نتیجه بهتر است قبل تاسیس یا ثبت شرکت، افراد از این شروط تعیین شده به اندازه کافی مطلع باشند تا برای گرفتن رتبه و طی کردن مراحل آن با مشکلی برخورد نکنند.
شرایط لازم جهت رتبه بندی شرکتها
- اولین شرط لازم، ثبت شدن در سازمان ثبت شرکت است.
- نباید سوء پیشینه حرفه ای برای شرکت ثبت شده باشد چون در جهت انجام روند کارهای مرتبط، اختلال، ممنوعیت و محرومیت ایجاد میکند.
- هر رتبه، شرایط و امتیازهایی دارد که شرکت باید طبق قوانین و دستورالعملهای موجود، برای آنها تائید صلاحیت شود.
- مدیران شرکت نباید از کارمندان دولتی باشند.
- حداقل 2/3 از اعضای هیات مدیره باید دارای مدرک کارشناسی فنی و مهندسی باشند.
- مدیرعامل شرکت و اعضای هیات مدیره باید سابقه کار مربوط داشته باشند و همچنین یکی از مهندسین اعضاء هیات مدیره باید حداقل 7 سال سابقه بیمه داشته باشد.
- در صورتی که دو مهندس با سابقه بیمه عضو اعضای هیات مدیره باشند شرکت میتواند در دو شاخه مختلف جهت کسب رتبه درخواست دهد.
- باید با ارائه گواهی مالیاتی تراز مالی شرکت مشاور تایید شده باشد.
- با مراجعه به سامانه ساجات میتوان جهت رتبه بندی شرکت اقدام نمود.
رتبه بندی موسسه ثبتی و حقوقی شریف، مشاوره رایگان: 02188557402
انواع رتبه بندی شرکتها
به طور کلی پنچ نوع رتبه بندی برای شرکتها وجود دارد که به شرح زیر است:
1. رتبه بندی شرکتهای پیمانکاری
2. رتبه بندی شرکتهای مشاور
3. رتبه بندی epc
4. رتبه بندی شرکتهای انفورماتیک
5. رتبه بندی شرکتهای انبوه سازی
رتبه بندی پیمانکاران
با توجه به قابلیت ها، خصوصیات، سابقهها و سایر امتیازات شرکت، پنج درجه رتبه بندی از یک تا پنج، برای شرکتهای پیمانکاری لحاظ میشود که رتبه پنج پایینترین و کمترین رتبه و رتبه یک بالاترین و بهترین رتبه محسوب میشوند.
باید این نکته را در نظر داشته باشیم که تعداد کادر فنی مهندسی عضو هیئت مدیره شرکت و پیشینه و امتیازات آن ها، اصلیترین و موثرترین عامل در رتبه بندی شرکت محسوب میشود و بیشتر از سوابق و امتیازات سایر افراد شرکت بررسی میشود.
لازم به ذکر است که اگر یک شرکت رتبه پنج را کسب کرده باشد، میتواند امتیازات و سابقه های خود در پانزده سال اخیر برای ارزیابی ارائه دهد و در صورتی که امتیازات، شایستگی و پیشینههای شرکت بهبود و ترقی یافته باشند و به میزان مورد نیاز رسیده باشند، رتبه شرکت میتواند به یک ارتقا پیدا کند. در نتیجه رتبه شرکتها همیشه ثابت نیست و با تلاش برای بهتر کردن عملکرد شرکت، میتوان رتبه بندی شرکت را بالاتر برد و موقعیت شرکت را بهبود بخشید.
رتبه بندی موسسه ثبتی و حقوقی شریف، مشاوره رایگان: 02188557402
پیمانکار کیست؟
رتبه پیمانکاری اصطلاحاً به شخصیتی حقیقی یا حقوقی اعطا میشود که بر اساس قوانین، مقررات و ضوابطی که در آیین نامه قید شده اند، گواهی پیمانکاری را دریافت کرده باشد.
در واقع به کسی که با داشتن الزامات و شرایط لازم، رتبه پیمانکاری یا تائیدیه صلاحیت پیمانکاری را کسب کرده باشد، پیمانکار حقیقی گفته میشود.
اگر کسی به پایگاه اینترنتی http://sherkat.ssaa.ir/ مراجعه کرده و اطلاعات خود را ثبت کند یا به اداره ثبت اسناد و مدارک مراجعه نماید، میتواند از این راه به رتبه پیمانکاری دست پیدا کند و به عنوان پیمانکار حقوقی شناخته میشود.
حال در صورتی که یک پیمانکار حقیقی یا حقوقی که تابعیت ایرانی دارد، برای کار در ایران و یا کار در خارج از کشور نیازمند گرفتن تسهیلات از طرف دولت ایران باشد، میتواند برای کسب رتبه بندی اقدام کند. همانطور که در بخش اول مقاله ذکر شد، این رتبه بندی معیار گزینش سنجش برای جلب مشارکت و همکاری در انجام پروژههای مختلف کوچک یا بزرگ محسوب میشود و همچنین برای کسب اطمینان دستگاههای دولتی و خصوصی، مجریان و سرمایه گذاران لازم است، چون داشتن رتبه بندی و رتبه ای که هر شرکت اخذ میکند، میزان صلاحیت و شایستگی آن شرکت را مشخص میکند.
بطور کلی یازده دسته بندی مختلف برای شرکت های پیمانکاری وجود دارد. جهت کسب گرید پیمانکاری برای شرکت خود، باید به پایگاه http://sherkat.ssaa.ir/ مراجعه نمایید. ابتدا باید یک حساب کاربری در خصوص گرفتن رتبه، در این سامانه ایجاد کنید. سپس مدارک و اطلاعات مورد نیاز (که در ادامه مقاله آورده شده اند و آنها را با هم بررسی خواهیم کرد) را در سامانه وارد کنید. در ادامه روند، یک کارشناس اطلاعات و مدارک شما را ارزیابی میکند و معمولاً احتیاجی به مراجعه حضوری نیست ولی اگر لازم باشد از یکی از اعضای هیئت مدیره یا از مدیر عامل شر/کت دعوت میشود تا حضوری به سازمان مراجعه کنند.
انواع پیمانکار
همانطور که اشاره شد، رتبه یک شرکت ثابت نیست و میتواند از پایینترین رتبه یعنی پنج به سمت بالاترین رتبه یعنی یک ارتقاء پیدا کند. این ارتقاء رتبه نیازمند تلاش شرکت هاست و معیارهای خاصی را دارا میباشد. در زیر مواردی از این معیارها را شرح میدهیم:
1. در ۱۵ سال اخیر، پروژه های عمرانی شرکت انجام شده باشند.
2. حضور نیروی انسانی مهندسی و فنی.
3. اظهارنامه مالیاتی ارائه گردد.
4. حضور افراد امتیاز آور
شرکت های پیمانکار را میتوان به دو دسته اصلی تقسیم بندی کرد:
1. دسته اول، شرکت های پیمانکار حقیقی هستند. پیمانکار حقیقی کسی است که عضو اصلی یا حقیقی شرکت می باشد.
2. دسته دوم، شرکتهای پیمانکار حقوقی هستند. پیمانکار حقوقی کسی است که شرایط حقوقی، با تأیید صلاحیت و ثبت در اداره ثبت شرکت ها، به او تعلق گرفته است.
برای پیمانکاران نیز یک گروه بندی وجود دارد که آنها را به سه رتبه یا گروه تقسیم میکند:
1. اگر تمام سهام شرکت آنها، کاملاً متعلق به فردی حقیقی و با تابعیت ایرانی باشد، این پیمانکاران که میتوانند حقیقی یا حقوقی باشند، جزو گروه یا رتبه اول محسوب میشوند.
2. اگر تمام سهام شرکت آنها متعلق به دولت و ارگانهای جمهوری اسلامی، مثل سازمان ها، موسسات و شهرداری باشد، این پیمانکاران که میتوانند حقیقی یا حقوقی باشند، جزو گروه یا رتبه دوم محسوب میشوند.
3. اگر پیمانکاران و شرکت ها جزو گروه های اول و دوم نباشند، در گروه سوم قرار میگیرند.
دو نکته مهم در این گروه بندی ها وجود دارد، اولین نکته اساسی این است که اگر کل سهام یک شرکت به شخص حقیقی یا حقوقی تعلق داشته باشد که در نوع اول هستند، خود شرکت نیز از گروه یا نوع اول محسوب میشود. دومین نکته مهم، این است که افراد حقیقی و حقوقی دیگر، از پیمانکاران محسوب نمیشوند.
اهمیت رتبه بندی شرکتهای پیمانکاری
برای مشارکت در پروژه های بزرگ عمرانی و یا همکاری با نهادهای مختلف زیر نظر دولت، شرکت های عمرانی و پیمانکار حتماً باید گواهی رتبه بندی داشته باشند و در غیر این صورت نمیتوانند در مناقصه ها و مزایده های دولتی شرکت کنند. در واقع داشتن گواهی رتبه بندی و شایستگی پیمانکاری، طبق قانونگذاری ها، اصل ضروری شرکت در مناقصات دولتی محسوب میشوند.
همچنین کسب رتبه بندیهای بالاتر، شانس موفقیت در مناقصات و دریافت پروژه ها را، هم از طرف کارفرمایان دولتی و هم از طرف کارفرمایان خصوصی، بیشتر میکند، چون نوع رتبه بندی، گواهی آن و رتبهای که کسب شده، نشان دهنده تجارب، توانایی فنی و سابقههای شرکت در زمینه کاری آن است. در نتیجه داشتن گواهی گرید، اعتباری برای شرکتهای پیمانکاری به حساب میآید. به این دلایل رتبه بندی یا داشتن گواهی صلاحیت پیمانکاری، برای تمامی شرکتهایی که در این زمینه فعالیت دارند لازم است و هر چه شرکت بزرگتر و مطرحتر باشد، اهمیت این گواهی بالاتر می رود.
رتبه بندی موسسه ثبتی و حقوقی شریف، مشاوره رایگان: 02188557402
شرایط لازم جهت اخذ رتبه برای شرکتهای پیمان کاری
واضح است که برای کسب رتبه پیمانکاری، در ابتدا باید یک شرکت ثبت شده داشته باشید و هر رتبه به مقدار مشخصی از فعالیت، سوابق، تجارب و توانایی مالی دارد. برای نمونه اگر بخواهید رتبه شرکت را به رتبه یک ارتقاء دهید چندین فاکتور مهم مورد بررسی قرار میگیرند. یکی از این موارد تعداد کادر فنی شرکت و افراد عضو هیات مدیره و مدیران اصلی شرکت و همچنین دانش و سوابق این افراد است. علاوه بر این، برای اینکه شرکت به رتبه یک ترقی پیدا کند، هزینه ی پروژه هایی که در طی پانزده سال گذشته توسط شرکت انجام شده ارزیابی میگردند. این بررسی دو چیز را مشخص میکند: اول مقدار فعالیتهایی که شرکت در سال های اخیر داشته است و دوم استطاعت و توانایی مالی شرکت را نشان میدهد.
در ادامه به سایر شرایط و قوانینی که برای گرفتن گواهی رتبه بندی شرکت های پیمانکاری لازم هستند، اشاره میکنیم:
1. در پروژه های پیشین که توسط شرکت انجام شده اند، باید مقررات حفاظت فنی و بهداشت و ایمنی رعایت شده باشد.
2. باید در کارگاه ماشین ها، ادوات و موارد لازم برای زمینه کاری شرکت وجود داشته باشند.
3. محل انجام پروژه های پیشین شرکت باید قابلیت محافظت داشته باشد، مثلا با مجهز کردن محل به سیستم های آتش نشانی و اطفاء آتش، فنس کشیدن، تامین روشنایی و سایر موارد.
4. برای کارکنان یک پروژه، محل انجام و ادوات پروژه باید بیمه تامین گردد.
5. حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز برای دو سوم اعضای هیات مدیره شرکت، سطح کارشناسی است.
شرایط رتبه بندی پیمانکاران
1. شرایط بهداشتی و مقرراتی کار
اولین قدم برای پیمانکار، اجرای اصول و شرایط بهداشتی و مقرراتی مورد نیاز است. کارفرما قوانین و برنامه های مورد نظر خود را تعیین میکند و پیمانکار باید این برنامه ها را دریافت نموده و با دقت و هماهنگی های لازم آنها را اجرا نماید. به بیان دیگر، پیمانکار وظیفه دارد تا در حد متعارف، امکانات بهداشتی و مقرراتی را برای کارکنان مهیا کند و قوانین و برنامه هایی که کارفرما درخواست کرده بود را به خوبی به اجرا درآورد.
2. شرایط تجهیزاتی کارگاه
طبق شرایطی که در قرارداد قید میشود، پیمانکار باید امکانات و تجهیزات کارگاهی را برای اجرای پروژه تهیه و فراهم کند، درخواست ها و نیازمندی های متعارف را برآورده سازد و شرایط کارگاه را در حد معقولی برای انجام کار، براساس شروط قرارداد تجهیز و آماده کند.
3. شرایط حفاظتی کار
بر عهده پیمانکار است که شرایط وسایل و تجهیزاتی مثل حصارکشی، نگهبانی، روشنایی و شرایط محفاظتی از جمله حفاظت از ماشین آلات ساختمانی و مصالح ساخت و ساز را مهیا سازد. بطور کلی شرایط حفاظتی نگهبانی و حراست، حصارکشی، روشنایی و محافظت از ماشین آلات ساختمانی و مصالح ساختمانی را در برمیگیرد.
4. شرایط کار پیمانکار بعد از تحویل
بلافاصله بعد از تایید مهندس مشاور و تحویل پروژه، پیمانکار باید بر اساس فهرست های مشخص شده، طراحی و ساخت کارگاه انجام پروژه را انجام دهد و تجهیزات لازم را برای آن فراهم کند.
5. شرایط کاری کارفرما
این بخش به وظایف کارفرما مربوط میشود. کارفرما ابتدا باید تمامی برنامه ها و امکانات برق، گاز، آب و انشعابات مربوط به این سه، بعلاوه مجوز چاههای عمیق و نیمه عمیق و سایر موارد را بر اساس شرایط و الزامات سامانه ساجات، برای کسب مجوز به دستگاههای اجرایی مرتبط، معرفی نماید تا بتواند امکانات رفاهی و شرایط لازم کار را فراهم کند.
6. اقدامات بیمهای
پیمانکار باید بیمه های مرتبط با هزینه های ساخت و ساز و پروژه، بیمه کارکنان و سایر هزینه های جانبی و حوادث غیر مترقبه را در نظر بگیرد و انجام دهد. این کار برای هزینه ساختمان و سایر هزینه های جانبی از جمله تاسیسات و تجهیزات کارگاه و … در مقابل حوادثی مانند سیل، زلزله، حریق و … انجام میشود.
7. اقدامات لازم برای اخذ رتبه پیمانکار
اگر یک شرکت ثبت شده پیمانکاری دارید و مایل به اخذ رتبه بندی هستید، برای شروع فرآیند درخواست گرید باید به سامانه ساجات با آدرس اینترنتی sajat.mporg.ir مراجعه نمایید. همچنین اگر میخواهید رتبه شرکت خود را ارتقاء دهید نیز باید به همین سامانه مراجعه کنید. بعد از ورود به سامانه باید یک نام کاربری ایجاد کنید. سپس یک رمز ورود برای شما ایمیل میشود. مجدداً به سامانه مراجعه کنید و با کمک نام کاربری و رمز عبور خود وارد پنل کاربریتان شوید. در این مرحله باید فیلدهای درخواستی را پر کرده و اطلاعات خواسته شده را ارائه دهید. علاوه بر این مستندات و مدارک موردنیاز را نیز باید در سامانه بارگزاری کنید تا فرآیند اخذ رتبه آغاز شود. بعد از شروع روند، برای پیگیری کار میتوانید باز هم به سامانه ساجات مراجعه کنید و اگر نقص یا مغایرتی در پرونده وجود دارد آنها را مرتفع سازید و سپس منتظر بمانید تا کارشناسان سامانه، مجدداً آنها را بررسی کنند و برای شما از طریق سیستم پیام ارسال کنند.
بجز شرایط خاصی که از شما درخواست میشود به صورت فیزیکی فایل مدارک و مستندات را ارائه دهید و یا مواردی که حضور یکی از اعضای هیات مدیره یا مدیرعامل شرکت لازم است، فرآیند گرفتن رتبه بندی به شکل اینترنتی انجام میشود و لازم نیست به صورت حضوری به سازمان مراجعه کنید.
رتبه بندی موسسه ثبتی و حقوقی شریف، مشاوره رایگان: 02188557402
رتبه بندی شرکتهای مشاور
برای شرکت های مهندسین مشاور، رتبه هایی از پایه یک تا پایه سه برای اخذ رتبه مشاور در زمینه های مختلف لحاظ میشود. امکانات مدیریتی، پشتیبانی شرکت و مهندسین امتیازآور برای رتبه بندی شرکت های مشاور لحاظ میشوند.
در شرکت های مشاور نیز، اولین قدم برای گرفتن گرید، ثبت شرکت میباشد. اگر شرکت جدید و تازه تاسیس باشد و فاقد سابقه کاری باشد، پایه سه حداکثر رتبه ای است که میتوان درخواست کرد که میتواند در یک رشته یا دو رشته باشد. به مانند شرکت های پیمانکاری، شرکت های مشاور نیز رتبه بندی ثابت ندارند و جهت بالابردن رتبه بندی، اظهارنامه های مالیاتی و مبلغ مراودات مالی شرکت در سه سال گذشته بسیار پراهمیت تلقی میشوند. بر اساس ماده دو آیین نامه تشخیص صلاحیت مشاوران، خدمات مهندسین مشاور موارد زیر را شامل میشود:
1. مطالعات سنجش امکان فعالیت هایی که منجر به پذیرش و یا رد طرح شوند، که به معنی توجیه سرمایه گذاری یا عدم سرمایه گذاری در طرح میشود، از جمله شناسایی، توجیه فنی، اقتصادی، اجتماعی، زیست محیطی و…
2. مطالعات بنیادی، کاربردی توسعه ای
3. مطالعات بخشی و میان بخشی، جامع و موضوعی
4. تنظیم و تهیهی ضوابط، استانداردها و معیارهای اجرایی و فنی
5. طراحی مفهومی، پایه، تفصیلی و اجرایی
6. کنترل مهندسی
7. نظارت و مانیتور کردن روی اجرای، نصب و بهره برداری طرح
8. برنامه ریزی وکنترل پروژه
9. خدمات مهندسی ارزش
10. طراحی کردن و پیاده سازی نظام های کیفیت
11. خدمات مدیریت و مدیریت طرح
12. خدمات مربوط به توسعه منابع انسانی و برنامه ریزی آموزشی
13. پایش و ارزشیابی طرحها
14. خدمات مطالعات آماری
15. خدمات جنبی
به یک یا چند شاخه از فنون و علوم که از نظر علمی و عملی در یک زمینه کاری قرار بگیرند، تخصص گفته میشود و مجموعه چندین تخصص مرتبط بهم، گروه نامیده میشوند. مثلا تخصصهایی مانند شهرسازی، ساختمان های مسکونی و … در کنار هم میتوانند گروه ساختمان و شهرسازی را تشکیل دهند. تشخیص صلاحیت مشاوران در تخصص ها و گروه های متفاوتی انجام میشود.
شاخه بندی شرکتهای مشاورهای
در مجموع 9 شاخه بندی مختلف برای گریدهای شرکت های مشاوره ای وجود دارد که به شرح زیر میباشند:
1. شاخه شهرسازی و معماری
2. شاخه راه و ترابری
3. شاخه آب
4. شاخه کشاورزی
5. شاخه مخابرات
6. شاخه انرژی
7. شاخه معدن
8. شاخه صنعت
9. شاخه نفت و گاز
رتبه بندی موسسه ثبتی و حقوقی شریف، مشاوره رایگان: 02188557402
تفاوت رتبه پیمانکاری با رتبه مشاور در چیست؟
این دو شرکت در زمینه های فعالیتشان با هم دیگر تفاوت دارند. زمینه کاری شرکت های پیمانکاری ساخت و نظارت بر پیمانکار در قالب قراردادهای اجرایی میباشد. اما زمینه فعالیت شرکت های مشاور، طراحی و نظارت بر ساخت میباشد و به نوعی واسطه میان پیمانکار و کارفرما محسوب میشوند.
همچنین در رتبه بندی این شرکت های به موارد مختلفی توجه میشود. برای رتبه بندی شرکت های مشاور هم نیروی مهندسی و فنی شرکت مورد توجه قرار میگیرد و هم امکانات نرم افزاری و فنی شرکت سنجش می شود. اما در اعطای رتبه به شرکت های پیمانکاری، رزومه کاری، تعداد افراد مهندسی و فنی که عضو هیات مدیره هستند و توان مالی شرکت حائز اهمیت هستند.
رتبه بندی صنعتی و غیر صنعتی EPC
EPC یکی از انواع خاص قرارداد محسوب میشود که در بعضی از صنایع کاربرد دارد. این قرارداد به این صورت است که طرف قرارداد تعهد میدهد که تمام کارها از طراحی، تدارکات، ساخت و اجرا را انجام داده و آن را به مالک یا مصرف کننده نهایی برساند. این نوع از شرکت ها میتوانند در زمینه های مهندسی، تدارکات، ساخت و اجرا فعالیت کنند.
شاخههای رتبه بندی شرکتهای طراحی و ساخت (EPC)
دسته بندی های متفاوتی برای شرکت های طراحی و ساخت یا EPC وجود دارد که به نوع فعالیت آن ها برمیگردد. برای هر یک از این دسته ها، رتبه بندی های متفاوت و مجزا وجود دارد. در زیر دسته بندیهای شرکتها و رتبه بندی های هر یک از این دسته ها را برای شرکت های طراحی و ساخت آورده شده اند:
1. طراحی و ساخت ساختمانی
2. طراحی و ساخت بناهای ورزشی، آموزشی، درمانی و پژوهشی
3. طراحی و ساخت ساختمان های مختلف اداری، تجاری و مسکونی
4. طراحی و ساخت چیدمان داخلی و نما
5. بازسازی و مرمت بافت های آسیب دیده و فرسوده شهری
5. مقاوم سازی و حفظ بافت ها و بناهای فرسوده شهری
طراحی و ساخت آبی (بناهای آبی)
- طراحی و ساخت سدها
- طراحی و ساخت خطوط مخابراتی آبی
- طراحی و اجرای سیستمهای آبی و فاضلاب
- مهندسی رودخانه ها
- طراحی و اجرای تونل های زیرزمینی
- مقاوم سازی
طراحی و ساخت راهها (راه سازی)
- راهسازی
- طراحی و اجرای پل ها و حفر تونل ها
- طراحی و اجرای سیستم های حمل و نقل ریلی
- طراحی و ساخت انواع فرودگاه ها
- طراحی و ساخت بنادر کشتیرانی و لنگرگاه ها
- مقاوم سازی راهها و جاده ها
طراحی و ساخت سیستمهای کشاورزی
- طراحی و ساخت سیستم های کشاورزی و پرورش دام
- طراحی و ساخت سیستم های شیلات داری و مرتبط با پرورش آبزیان
- طراحی و ساخت سیستم های مربوط به فضاهای سبز شهری و روستایی
- طراحی و ساخت سیستم های آبیاری
طراحی، ساخت و مرمت آثار باستانی
- مرمت آثار تاریخی و فرهنگی
- پژوهش های فرهنگی تاریخی
- معرفی بناهای تاریخی و آثار فرهنگی
- مقاوم سازی و نگهداری بناهای با ارزش
رتبه بندی موسسه ثبتی و حقوقی شریف، مشاوره رایگان: 02188557402
رتبه بندی شرکتهای انفورماتیک
فعالیت شرکت های انفورماتیک در راستای تعریف، ایجاد و مدیریت شرکت ها در حیطه ی فناوری های جدید، از جمله مخابرات و خدمات بانکی میباشد. بطور کلی، زمینه کاری شرکت های انفورماتیک حیطه ی علوم اطلاعات و پردازش اطلاعات و مهندسی سامانه های اطلاعاتی را در برمیگیرد. پانزده شاخه مختلف برای رتبه بندی و گرید شرکت های انفورماتیک وجود دارد که در ادامه آورده شده اند.
شاخههای رتبه بندی در خصوص شرکتهای انفورماتیک
- تولید و پشتیبانی سخت افزار
- تولید و ارائه فریم ورک های رایانه ای
- تولید و قطعات جانبی سیستم های رایانه ای
- تولید دستگاههای جانبی
- تولید و ارائه نرم افزارهای مربوطه
- تولید پکیج های نرم افزاری مختلف
- ارائه نرم افزارهای پایه
- ارائه خدمات و پشتیبانی شبکه های اطلاع رسان
- تولید و پشتیبانی داده های مخابراتی
- امنیت
- مشاوره، طراحی و نظارت بر پروژه ها
- آموزش
- پشتیبانی انفورماتیک
- اتوماسیون صنعتی
- تولید و طراحی و مهندسی سیستم های ویژه
رتبه بندی شرکتهای فنی و مهندسی
براساس تعریفی که در ماده 1 دستورالعمل تشخیص صلاحیت تعیین پایه و صدور پروانه اشتغال به کار برای انبوه سازان مسکن و ساختمان آمده است، برای رتبه بندی و گرید شرکت های فنی و مهندسی، افرادی حقیقی یا حقوقی که با استفاده از فناوری های نوین صنعت ساختمان و در چارچوب مقررات ملی ساختمان و سایر قوانین، قادر به مدیریت و مسئولیت به وجود آوردن طرح ها، جذب و تامین سرمایه و همچنین مدیریت تولید و عرضه مسکن و ساختمان باشند، و نیز براساس شرایط و ضوابط دستورالعمل، از وزارت مسکن و شهرسازی پروانه اشتغال به کار دریافت کرده باشند، به عنوان سازندگان انبوه مسکن و ساختمان شناخته میشوند.
رتبه بندی موسسه ثبتی و حقوقی شریف، مشاوره رایگان: 02188557402
قوانین رتبه بندی شرکت
همانطور که اشاره شد برای اخذ رتبه بندی، قوانین و شرایط خاصی وجود دارد. با این حال اگر دقت کافی را برای مطالعه و اجرای این قوانین داشته باشید، گرفتن رتبه مورد نظر کار دشواری نخواهد بود. در به شرح این قوانین میپردازیم:
قانون شماره 1: نباید سوء پیشینه یا اقدامی خلاف قانون در پروژه های پیشین شرکت وجود داشته باشد.
قانون شماره 2: هیچکدام از مدیران مشغول به کار در شرکت نباید همزمان در یک سازمان دولتی مشغول به کار باشند.
قانون شماره 3: سابقه و پیشینه شرکت از موارد کلیدی و مهمی است که در رتبه بندی آن ارزیابی میشود.
قانون شماره 4: همه ی اسناد و مدارک لازم برای فرآیند کسب رتبه بندی باید تحویل داده شوند و مراحل این فرآیند باید کامل و دقیق پیش بروند. در ادامه به شرح بیشتر مدارک لازم این فرآیند خواهیم پرداخت.
مدارک لازم برای کسب رتبهی یک الی چهار پیمانکاری
- کپی برابر اصل شده ی مدارک ثبتی شرکت
- مدارک ثبتی شرکت سهامی خاص که شامل اساسنامه، اظهارنامه، روزنامه رسمی، تاسیس و تغییرات آن میباشد.
- مدارک ثبتی شرکت با مسئولیت محدود که شامل اساسنامه، تقاضانامه، شرکت نامه، روزنامه رسمی، تاسیس و تغییرات آن میباشد.
- کپی شناسنامه و کپی کارت ملی تمامی سهامداران و اعضای هیئت مدیره
- کپی برابر اصل شده مدارک تحصیلی اعضای امتیازآور شرکت
- تصاویر تمامی موافقت نامه ها
- تهیه سربرگ شرکت در سه نسخه
- اظهارنامه مالیاتی شرکت مربوط به آخرین سال مالی قبل از تشکیل پرونده که توسط سر ممیز مالیاتی مربوطه به تایید و مهر شده باشد.
مدارک لازم برای کسب رتبهی پنج پیمانکاری
الف) مدارک لازم برای اشخاص حقیقی:
1. کپی شناسنامه و کارت ملی
2. کپی برابر با اصل مدرک تحصیلی نفرات امتیازآور
3. نمونه امضای کلیه نفرات
4. عکس از کلیه نفرات
5. اصل گواهی کار از شرکت های مربوطه دارای مدت کارکرد، نوع پروژه و سمت به علاوهی اصل پرینت بیمه نفرات دارای ۳ سال سابقه مرتبط
ب) مدارک لازم برای اشخاص حقوقی:
1. روزنامه رسمی؛ تاسیس و تمامی تغییرات تا به امروز
2. مدارک ثبتی برابر با اصل؛ مدارک ثبتی شامل آخرین اساسنامه، آخرین اظهارنامه ثبتی یا شرکتنامه و تقاضانامه
3. کپی برابر با اصل آخرین صورت جلسه مربوط به تغییرات ارائه شده به اداره ثبت
4. کد اقتصادی
5. کپی سند یا اجاره نامه محل شرکت که به نام هیئت مدیره و یا شرکت میباشد
رتبه بندی موسسه ثبتی و حقوقی شریف، مشاوره رایگان: 02188557402
مدارک لازم برای اخذ رتبه انفورماتیک
- مدارک شناسایی و مدارک تحصیلی و عکس پرسنلی مدیرعامل شرکت
- آگهی روزنامه مربوط به تاسیس یا تغییرات شرکت
- برگ قطعی عملکرد مالیاتی ۲ سال اخیر شرکت
- لیست بیمه ۲ سال اخیر مدیر عامل و کارشناس و یک سال اخیر سایر اعضای شرکت
- اظهارنامه مالیاتی ۲ سال اخیر
- تعهدنامه مبنی بر رعایت مقررات عنوان شده در سربرگ شرکت که توسط مدیر عامل مهر و امضا شده باشد.
- تعهدنامه مبنی بر تحویل روزنامه تغییر موضوع شرکت اگر دبیرخانه شورا شرکت را ملزم به تغییر کرده باشد.
- درخواست کتبی برای اخذ رتبه بندی انفورماتیک که توسط مدیر عامل مهر و امضا شده باشد.
- تعهد نامه مبنی بر تحویل لیست بیمه های ماه های اخیر در صورت تاسیس یا تغییرات صورت گرفته
- کپی آخرین اساسنامه شرکت
مدارک لازم برای دریافت گرید و رتبه بندی انبوه سازان
- روزنامه رسمی شرکت
- اساسنامه
- تعیین میزان سرمایه نقدی و غیر نقدی شرکت و سهام داران
- مدارک لازم برای مشارکت در ساخت پروژهها
- پروانه اشتغال به کار مجریان ساختمانی
- مدارک لازم برای دریافت تسهیلات بانکی
- مدارک تحصیلی معتبر اعضای هیئت مدیره، مدیر عامل و شرکای شرکت
- ارائه مستندات مبنی بر کیفیت پروژههای انجام شده توسط دستگاه نظارت
مدارک لازم برای اخذ رتبه بندی مشاور
- اصل گواهینامه رتبه بندی در صورت داشتن رتبه قبلی
- تعهدنامه سازمان یا تعهدنامه محضری و تعهد نامه عدم مداخله کارکنان دولت
- کپی شناسنامه و کارت ملی
- کپی برابر اصل تمامی روزنامه های رسمی و اوراق ثبتی شامل تقاضانامه، شرکت نامه و اساسنامه از طریق سازمان ثبت شرکت ها
- کپی کارت پایان خدمت یا معافیت دائم تا ۳ سال گذشته
- کپی موافقت نامه یا قرارداد همراه با تائیدیه کارکردها
- اصل پرینت گواهی تامین اجتماعی
- آخرین صورت جلسه سهام داران
- اصل و کپی برابر اصل مدارک تحصیلی
- شماره تلفن و آدرس افراد امتیازآور و سهام داران دارای سهم ۵% و زیر ۵% در سربرگ حاوی آدرس و تاریخ
- تائیدیه کارکردها شامل مفاصا حساب بیمه، سند ذی حسابی، آخرین صورت وضعیت تعیین شده کارفرمای اصلی
- سابقه کار شرکتهای نامبرده در پرینت تامین اجتماعی همراه با ذکر نوع فعالیت و سمت فرد در آن شرکت(داشتن آدرس و تلفن در سربرگ شرکت ضروری است)
- تقاضای رتبه بندی در سربرگ شرکت همراه با آدرس و شماره تلفن شرکت طبق آدرس آخرین روزنامه
- اظهارنامه مالیاتی که توسط سرممیزی مربوطه تایید شده است شامل ترازنامه و جدول شماره ۶ و همچنین جدول سود و زیان یا جدول شماره ۵
مراحل دریافت رتبه بندی شرکتها
همانطور که اشاره شد چندین مرحله برای اخذ رتبه بندی یا گرید مناسب باید طی شوند. انجام این مراحل با ترتیب صحیح و درست بسیار اهمیت دارد تا رتبه بندی شرکت شما به سهولت کسب شود. اگر این بخواهیم این مراحل را به ترتیب بیان کنیم به شکل زیر خواهند بود:
1. اولین مرحله شامل ثبت نام در سامانه ساجات و گرفتن کد رهگیری و شناسه است.
2. در مرحله دوم باید مدارک و اسناد لازم را در سامانه ساجات بارگذاری نمایید.
3. در صورت لزوم در مرحله سوم باید مدارک مورد نظر را به سازمان ساجات تحویل دهید.
4. مرحله چهارم مربوط به پرداخت هزینه ها و فیش مربوط به صندوق سامانه ساجات میباشد.
5. در مرحله آخر و پنجم، برای کسب رتبه و گرید شرکت پیگیری های لازم را به عمل آورید.
رتبه بندی موسسه ثبتی و حقوقی شریف، مشاوره رایگان: 02188557402
زمان رتبه بندی
برای اخذ رتبه بندی شرکت، مدت زمان حدود یک ماه کاری در نظر گرفته میشود. با این حال آشنایی به فرآیندهای کاری اداره مدیریت و برنامه ریزی و جمع آوری اطلاعات لازم زمان بر است و ممکن است به علت کامل نبودن پرونده چندین بار پرونده شما رد شود. در نتیجه اگر به تنهایی برای انجام این پروسه اقدام کنید، تا آگاهی و اطلاعات لازم را پیدا کنید امکان دارد حتی چندین ماه طول بکشد. از این رو توصیه میکنیم از کارشناسان و کادر مجرب ما در موسسه شریف در این راستا کمک بگیرید تا شما را برای رتبه بندی شرکت خود به بهترین و سریعترین حالت ممکن راهنمایی کنند.
هزینه رتبه بندی شرکتها
همانطور که در مراحل لازم برای اخذ رتبه بندی اشاره کردیم یکی از مراحل، پرداخت فیش و هزینه ها به شکل آنلاین به سامانه ساجات است. این هزینه به رشته و پایه رتبه بندی بستگی دارد و برای هر یک متفاوت است و مقدار این هزینه های دولتی توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی بودجه مشخص شده است و هر کس که خواستار گرفتن رتبه بندی شرکت خود باشد باید آنها را بپردازد.
بطور کلی میتوان این هزینه ها به دو دسته تقسیم کرد که در ادامه آورده شده اند:
دسته اول مربوط به هزینه هایی است که به پایگاه ساجات و به خزانه بانک مرکزی واریز میشود و تمام شرکت هایی که خواهان رتبه بندی هستند مشمول آن میشوند. این هزینه برای پایه های مختلف متفاوت بوده و هر چه پایه بالاتر باشد مقدار هزینه لازم بیشتر است که در زیر به شرح آنها در هر پایه میپردازیم:
1. برای دریافت رتبه پایه یک در هر رشته هزینه لازم معادل با 875 هزار تومان
2. برای دریافت رتبه پایه دو در هر رشته هزینه لازم معادل با 750 هزار تومان
3. برای دریافت رتبه پایه سه در هر رشته هزینه لازم معادل با 500 هزار تومان
4. برای دریافت رتبه پایه چهار در هر رشته هزینه لازم معادل با 375 هزار تومان
5. برای دریافت رتبه پایه پنج در هر رشته هزینه لازم معادل با 250 هزار تومان
اما دسته دوم هزینه های پرونده های گرفتن گرید و رتبه، جهت کمک به بالا بردن سرعت کارشناسی پرونده ها توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی است و به بعضی از سازمان های تخصصی داده میشود تا کارشناسی انجام دهند.
بخشی از هزینه های رتبه بندی شرکت نیز مربوط به اجرای استانداردها و قوانین بر اساس آیین نامه ای که جهت اخذ رتبه تنظیم شده است میباشد که در حالت معمول بالاتر از سایر هزینه ها میباشد و با عنوان هزینه های عملیاتی نیز شناخته میشود.
و در نهایت میزان کمی از هزینه ها هم به فیش های واریزی مربوط به سامانه ساجات برمیگردد. این نکته را نیز در نظر داشته باشید که بخشی از هزینه ها نیز جهت آماده سازی کپی برابر اصل مدارک و مستنداتی که در بالا ذکر شدند و همچنین جهت ثبت آگهی در روزنامه رسمی کشور میباشند.
قیمت مدرک رتبه بندی شرکتها
طبق موارد و شرایط لازم جهت اخذ رتبه بندی شرکت که بالاتر به آن ها اشاره کردیم، مدرک تحصیلی مهندسان و کارکنان هر شرکتی که برای رتبه بندی اقدام میکند اهمیت بسزایی دارد. از این رو شرکت ها برای اخذ رتبه بندی نیازمند افرادی با مدرک تحصیلی مربوط با سوابق بیمه هستند که به تبع با بالا رفتن مدرک تحصیلی، سوابق بیمهای پرداخت شده و پیشینه کاری، هزینه مدرک رتبه بندی فرد هم بالاتر میرود. از طرف دیگر اگر شرکتی افراد رتبه آور نداشته باشد میتواند اجاره مدرک انجام دهد که قیمت اجاره مدرک رتبه بندی نیز بسته به سوابق فرد میتواند تغییر کند.
رتبه بندی موسسه ثبتی و حقوقی شریف، مشاوره رایگان: 02188557402
روش استعلام رتبه شرکتهای پیمانکاری
برای استعلام رتبه شرکت پیمانکاری خود اول باید به پایگاه ساجات مراجعه کنید و اطلاعات خواسته شده را وارد نمایید و مدارک لازم را اسکن نموده و به صورت آنلاین بارگذاری کنید. سپس به شما زمانی اعلام میشود که در آن تاریخ باید به سازمان مرتبط مراجعه کرده و مدارک خود را تحویل دهید. بعد از این مراحل میتوانید نام شرکت خود را در صفحه اصلی سامانه جستجو کنید و بعد از اینکه نام شرکت را پیدا کردید روی آن کلیک نمایید. حالا میتوانید مشخصات شرکت، تعداد فعالیت هایی که در حال انجام هستند و ظرفیت آزاد شرکت را مشاهده کنید.
دقت کنید که فقط در صورتی میتوانید رتبه شرکت پیمانکاری خود را استعلام کنید که تمام اعضای هیات مدیره شرکت، تعهدنامه محضری ارائه دهند که در سازمان های دولتی مشغول به کار نیستند. همچنین ارائه سایر مدارکی که در بالا به آنها اشاره کردیم نیز برای استعلام ضروری هستند.
علاوه بر این جهت مشخص شدن رتبه شرکت پیمانکار، دستگاه اجرایی شرکت باید شامل اعضایی از جمله مدیر امور فنی مهندسی، نماینده امور پیمانکاران، نماینده مشاور کارفرما، ذی حساب و مجری پروژه باشد. و در نهایت بر اساس میزان نیروی متخصص، کیفیت فعالیتها و پیشینه های شرکت، استطاعت مالی و مقدار سود دهی، صلاحیت پیمانکاران و رعایت اصول و قوانین، رتبه شرکت های پیمانکاری تعیین میشود.
تمدید رتبه شرکت
رتبه بندی شرکت ها برای مدت خاصی معتبر است و بعد از آن شرکت ها باید مجدداً درخواست رتبه بندی دهند یا رتبه بندی خود را تمدید کنند. اگر یک شرکت با دلایل مختلف تصمیمی مبنی بر بالاتر بردن رتبه نداشته باشد یا پیشرفتی در زمینه فعالیتی خودش نکرده باشد تا بتواند رتبه بالاتری اخذ کند، میتواند برای تمدید رتبه فعلی خودش اقدام کند و با این روش کارگزاران را از هزینه ها و مشکلات رتبه بندی نجات دهد.
البته که تمدید رتبه شرایط خاص خود را دارد و فقط دوبار میتواند انجام شود و بعد از آن باید مجدداً برای اخذ رتبه بندی اقدام کند در غیر این صورت رتبه بندی شرکت به طور کلی از دست میرود. همچنین تمدید رتبه شرکت در صورتی امکان پذیر است که شایستگی شرکت حفظ شده باشد و کیفیت فعالیت ها و پروژه های آن افت نکرده باشند. اگر پروژه ها ضعیف شده باشند یا تعداد پروژه ها در یک مدت زمان خاص کمتر از مقدار مورد نیاز باشد امکان تمدید رتبه برای شرکت وجود ندارد.
سایر شرایط لازم جهت تمدید رتبه بندی شرکت نیز در ادامه آمده اند:
1. اشخاصی که به عنوان افراد امتیاز آور شرکت معرفی شده اند نباید در شرکت دیگری نیز از افراد امتیاز آور باشند.
2. اگر بین مدیرعامل شرکت و اعضای هیات مدیره جا به جایی اتفاق بیافتد قابل قبول است اما اکثر این افراد نباید بطور کلی تغییر کنند.
3. نباید شرکت غیر فعال شده باشد و حتماً پروژه هایی تمام شده یا نیمه تمام را داشته باشد.
4. شرکت باید در نظارت راهبردی ریاست جمهوری پرونده داشته باشد و اطلاعات آن در سامانه ساجات ثبت شده باشند.
رتبه بندی موسسه ثبتی و حقوقی شریف، مشاوره رایگان: 02188557402
نکاتی جهت جلوگیری از باطل شدن رتبه شرکت
1. طبق آیین نامه، هر تغییر در هیات مدیره شرکت های پیمانکاری یا شرکت های مشاور تعیین صلاحیت شده باید گزارش شوند. اگر اشخاص امتیازآور از شرکت خارج شوند باید به سرعت با فرد دیگری جایگزین شوند و اطلاعات آنها در سامانه ساجات ثبت شود. به این نکته نیز دقت کنید که مدرک تحصیلی هر فرد امتیازآور فقط میتواند در یک شرکت پیمانکار یا شرکت مهندسی مشاور یا EPC استفاده داشته باشد. در صورت رعایت نشدن این موارد صلاحیت این شرکتها بی اعتبار است.
2. شرکت های پیمانکاری و شرکت های مشاوری که تعیین صلاحیت شده، باید یک نسخه از روزنامهی رسمی را در سامانه ساجات بارگذاری کنند. همچنین در پایان هر سال صورت جلسات سالیانه تمامی شرکت های سهامی خاص، باید برای تمدید بازرسی و تصویب تراز تنظیم گردند. علاوه بر این هیات مدیره ی شرکت ها باید هر دو سال یکبار تمدید شوند.
3. سارمان های وابسته همه ی مدارکی که مربوط به پرونده های اخذ رتبه و تعیین صلاحیت هستند را استعلام و رصد میکنند. اگر فعالیت یا موردی خلاف آیین نامه ها مشاهده شود، برای شرکت محدودیت ها و مشکلاتی را به دنبال خواهد داشت و منجر به باطل شدن صلاحیت شرکت میشود.
4. پلمپ دفاتر قانونی همه شرکت ها باید در پایان هر سال انجام شود، اگر شرکت ها برای این پلمپ اقدام نکنند، باید جریمه های مالیاتی بپردازند.
مشاوره در زمینه رتبه بندی شرکت
رتبه بندی مسیر پیشرفت یک شرکت را هموار میکند و بدون گرید زمینه های فعالیت یک شرکت بسیار محدود خواهد بود در نتیجه کسب رتبه بندی برای یک شرکت به شدت حائز اهمیت است. با این حال فرآیند اخذ رتبه بندی پیچیدگی های خاص خود را دارد و بویژه برای شرکت های تازه تاسیس و کم تجربه، گرفتن گرید میتواند سخت باشد چون نمیدانند دقیقا چه کارهایی باید انجام دهند و از طرفی برای گرفتن رتبه های بالا بسیار امیدوار هستند. البته که حتی برای شرکت های مجرب نیز فرآیندی وقتگیر و نیازمند دقت و توجه زیاد محسوب میشود. علاوه بر این، با توجه به هزینه های رتبه بندی، شرکت ها امیدوارند که مراحل رتبه بندی را با موفقیت پشت سر بگذارند. از این رو بهترین تصمیم سپردن مراحل مختلف رتبه بندی به مشاوران این زمینه میباشد تا در زمانی کوتاه و تضمینی در کسب گرید به موفقیت برسند.
اگر شرکت ها در زمینه فعالیت خود متخصص باشند و نقش خود را به بهترین نحو ایفا نمایند، با کمک مشاوران مناسب، کسب بهترین رتبه های پیمانکاری یا مشاوری اصلاً پیچیده نخواهد بود و تنها لازم است با افراد باتجربه در این حیطه مشورت نمایند. شما نیز برای اخذ رتبه بندی شرکت خود میتوانید با خیالی آسوده روال کار را به مشاورین ماهر و مجرب ما در موسسه شریف بسپارید. موسسه ثبت شریف با پشتوانه سابقه ای بلند مدت و موفقیت های فراوان در راستای رتبه بندی شرکت ها به شما تضمین میکند که میتوانید با کارشناسان ما مشاوره های سودمند و قوی داشته باشید و بهترین گرید ممکن برای شرکت خود را تحویل بگیرید.
سخن پایانی
در این مقاله به بررسی مراحل، شرایط، هزینهها، تعریف، انواع، شاخه ها و مزایای اخذ رتبه بندی برای شرکت ها پرداختیم. از آنجا که با رتبه بندی ارزیابی استاندارد و دقیقی رو کارکرد شرکت ها اعمال میشود، کسب رتبه بندی برای یک شرکت میتواند روی روال کاری و فعالیت های آن تاثیر فراوانی داشته باشد و آنها را بهبود بخشیده و به استانداردها نزدیک و نزدیکتر نماید. علاوه بر این اخذ گرید مزایای بیشتری نیز برای شرکت به دنبال دارد که برای ادامه کار آنها بسیار حیاتی است و شامل موارد زیر میشوند:
1. توانایی و اعتبار با کمک رتبه بندی آن مشخص میشود و شرکت هایی با رتبه بهتر بازار کار بهتری نیز دارند و رزومه قویتری خواهند داشت که نهایتا منجر به بستن قراردادهای بهتر میشود.
2. جهت مشارکت شرکت های دارای رتبه پیمانکاری در مناقصه های دولتی در زمینه های عمرانی و پیمانکاری، ساخت و ساز و … باید حتماً رتبه مناسب داشته باشند تا صلاحیت آنها تائید شود در غیر این صورت امکان مشارکت در این مناقصات را ندارند و پروژه های زیادی را از دست خواهند داد.
3. سایر شرکت ها نیز برای شرکت در مناقصات دولتی نیازمند رتبه بندی از سازمان مدیریت هستند.
4. رتبه بندی شرکت باعث میشود توانایی های شرکت بیشتر قابل اعتماد شوند و از این رو باعث جلب اعتماد افراد و کارفرمایان بیشتری برای بستن قرارداد با شرکت میشود و از این طریق کسب و کار و فعالیت شرکت را ترقی میبخشد.
5. برای قرارداد بستن با سازمان های دولتی و مشارکت مراکز تحت پوشش دولت، باید حتماً رتبه مناسب داشته باشند و اخذ رتبه بندی این موقعیت را در اختیار شرکتها میگذارد.
6. لازمه قرارداد بستن و ادامه فعالیت با بعضی از سازمان ها داشتن صلاحیت و توانایی قابل اعتماد و کسب رتبه های مناسب است.
7. در مورد شرکت های پیمانکاری، کارفرمایان توجه زیادی به توان مالی و رتبه بندی شرکت دارند و با شرکتی که توانایی بیشتر و رتبه بهتری داشته باشد قرارداد میبندند. از این رو برای شرکتهای پیمانکاری اخذ گرید به شدت حائز اهمیت و حیاتی میباشد.
با توجه به مزایا و پیچیدگی های کسب رتبه بندی، موسسه ثبتی شریف آماده خدمت رسانی به متقاضیان محترم در این زمینه میباشد و در تمامی مراحل آن شما را یاری خواهد کرد. برای داشتن مشاوره یا در صورت برخورد با هر مسئله ای در فرآیند کسب رتبه میتوانید با شماره 02188557402 تماس حاصل نموده و از اطلاعات و تجارب مشاورین و کارشناسان ما استفاده نمایید.